Comentando o Livro O Poder dos Quietos

Publicado em por Fatima Tada

Como os Tímidos e Introvertidos podem mudar um mundo que não para de falar

Apesar do tema central falar sobre timidez, não se trata de uma leitura somente para tímidos e introvertidos. Professores, chefes, pais podem se beneficiar da leitura entendendo e aprendendo a interagir com este público e descobrindo como extrair deles o que possuem de melhor.

Segundo Suzan Cain, autorado livro O Poder dos Quietos, é possível se beneficiar da timidez, e viver bem dentro de um mundo falante. Entender que ser introvertido não é doença e sim um traço de personalidade, e que não há necessidade de tratamento, pode ser para muitos, libertador!

Para introvertidos, aprender a conviver com a timidez e saber aproveitar o que ela é capaz de promover é uma forma de mudar nossas vidas. Além de se sentir melhor, é muito mais fácil entender todos aqueles que convivem com você, estando ou não dentro deste mundo.

Não consegui ser impessoal com uma obra que descreve fatos nos quais me identifico. Ainda sou muito tímida, apesar de já ter vencido grande parte da minha insegurança. Senti muito não ter descoberto isto no início da minha carreira profissional.

A timidez é o medo da desaprovação social e da humilhação, e este livro descreve bem o preconceito que ainda existe contra os introvertidos e a dor psicológica que isto pode causar. A autora apresenta pesquisas da neurociência e demonstra que o medo do julgamento pode ser muito mais profundo e intenso do que possamos imaginar.

Sou aquele tipo de pessoa que mesmo sabendo a resposta correta, não consegue levantar a mão e responder para os professores diante de uma sala cheia ou durante uma reunião com superiores e clientes, tenho dificuldades em apresentar uma solução mesmo conhecendo o problema melhor que todos. E quando consigo me expressar acabo transmitindo uma insegurança difícil de convencer.

Ainda hoje ao falar com estranhos ou estar no meio de pessoas desconhecidas, tento manter uma aparência tranquila com um sorriso aberto e modos diretos, mas exatamente como relata a autora, sinto que estou na corda bamba. Preciso mentalizar que é tudo fruto da minha imaginação e que não vou morrer se cair…

O Que é Ser uma Pessoa Sensível

Ser uma pessoa sensível é uma virtude, e identificar esta característica pode não ser tão fácil para aqueles que não creem nisto. Relacionei aqui alguns itens:  

  • Pessoas sensíveis sentem dificuldade de serem observadas e julgadas, mas são observadores atentos
  • Não são materialistas e possuem uma orientação filosófica ou espiritual
  • Se acham criativos e sonhadores
  • Adoram música, natureza, arte e beleza física
  • Possuem emoções fortes tanto na alegria como na tristeza e melancolia
  • São muito sensíveis ao ambiente, capazes de perceber sutilezas insignificantes para os outros, como mudança de humor de uma pessoa ou uma lâmpada brilhando mais
  • São bastante empáticas e principalmente tendem a ter uma consciência forte, por este motivo evitam filmes de tragédias e violentos. Sabem das consequências que isto pode causar no seu comportamento
  • São menos eufóricos e controlam melhor o córtex pré-frontal, aquela parte do cérebro que nos impede de mandar um e-mail mal educado ou comer um bolo de chocolate inteiro
  • Se exprimem melhor escrevendo do que falando. Gostam de discussões profundas e que tenham algum sentido, mas sem jogar conversa fora

A Influência da Cultura no Ideal de Extroversão

Uma parte relevante do livro mostra a forte admiração que ainda há pelos extrovertidos. Esta característica vem da Grécia antiga, onde a oratória era uma habilidade nobre, e o medo de falar em público era considerado, não um simples aborrecimento ou uma desvantagem, mas uma doença.

Pregavam que para alavancar na carreira era preciso saber se promover, e a capacidade de saber se comunicar com fluidez era, e ainda é, um item essencial no currículo.

A autora dá ênfase ao ensino da Harvard Business School, onde os professores têm o dever de transformar alunos quietos em falantes e ensiná-los a se sociabilizar. É imprescindível sair da faculdade com uma extensa rede social, caso contrário isto é considerado uma derrota.

O mesmo acontece no Vale do Silício, onde não basta ser inteligente e capaz, é preciso saber se expressar e mostrar trabalho, caso contrário você não será reconhecido.

A cultura ocidental valoriza a ousadia e as habilidades verbais, enquanto os asiáticos prezam a quietude, a humildade e a sensibilidade, mas acabam sendo forçados a se encaixar no modelo ocidental.

Existe a convicção de que líderes não devem ser quietos, mas exemplos citados no livro mostram o contrário. Um deles é Mahatma Gandhi, uma das maiores referências em liderança, mostrou que você pode nascer da sua timidez, e fazer do controle um dos seus maiores patrimônios.

 “O silencio é parte da disciplina espiritual de um devoto da verdade. Toda esta falação dificilmente pode trazer qualquer benefício para o mundo. É muita perda de tempo. Minha timidez tem sido na verdade meu abrigo e escudo” (Gandhi pag.198)

Introvertido: Como Sobreviver

Os testes de QI demostram que, introvertidos e extrovertidos, são igualmente inteligentes. A diferença surge na forma de pensar e agir. Os extrovertidos pensam menos e agem mais rápido, o que pode levar a cometer erros, já os introvertidos pensam com mais cuidado antes de agir, passam mais tempo na tarefa e desistem com menos facilidade.

Diante destas características é importante lembrar que o sucesso nos investimentos, por exemplo não é Q.I., é pensar com cuidado enquanto todos ao seu redor perdem a cabeça. Mas quando existe pressão social, para fazer várias coisas ao mesmo tempo ou lidar com excesso de informação os extrovertidos podem se sair melhor.

Pesquisas recentes também mostram que empresas com alta performance e que superam concorrentes, são lideradas por homens modestos, reservados, tímidos, quietos, humildes, gentis e de modos suaves. Líderes extrovertidos acabam falando demais e não ouvem boas ideias que seus subordinados podem trazer.  

“Não precisamos de personalidades gigantes para transformar nossas empresas. Precisamos de líderes que constroem não o próprio ego, mas a instituição que administram” (pag.55)

Atualmente as mídias sociais têm colaborado muito com os introvertidos, construído novas formas possíveis de liderança para aqueles que não se adaptam aos moldes da HBS (Harvard Business School). Introvertidos têm mais facilidade de se expressar na internet, e são capazes de escrever em blogs para duas mil ou dois milhões de leitores.

Falando da Autora

A melhor maneira que encontrei para descrever a autora foi reproduzir este trecho da obra.

 “Eu gostava de direito corporativo e me convenci durante algum tempo de que aquela era a minha vocação eu queria muito acreditar nisso, já que investira anos na faculdade de direito, em treinamento no trabalho, e muito direito de Wall Street era atraente. Meus colegas eram intelectuais, gentis e atenciosos, a maioria. Eu tinha um bom salário, tinha um escritório no 42º andar de um arranha céu com vista para a Estátua da Liberdade. Eu gostava da ideia de que poderia desabrochar em um ambiente tão poderoso. Levei quase uma década para entender que o direito nunca foram meu projeto pessoal, nem chegava perto disso hoje posso dizer sem hesitar o que é: meu marido, meus filhos, escrever e promover valores deste livro. Quando percebi isso tive que fazer uma mudança”. Pág. 217

Senti uma semelhança com a autora pela forma que identificamos a necessidade de mudança. Atuava na área de Tecnologia da Informação e o escritório em que trabalhava não era em Wall Street, mas em uma grande capital. A diferença está no fato que demorei muito mais tempo para ter certeza de que estava no lugar errado e convivendo com pessoas que eram diferentes de mim. Foi quando resolvi fazer a minha mudança.

Assim como a autora, criei o meu próprio espaço, onde leio muito e pesquiso para escrever textos e artigos que possam trazer algum valor para quem puder ler.

E para quem se interessou pela leitura segue abaixo o link deste livro e de outros da mesma autora:

Para aqueles que desejam treinar o Inglês:

8 ideias sobre “Comentando o Livro O Poder dos Quietos”

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *